恐懼限制了我們
限制了我們的思考
限制了我們的行動。
即使是最有才幹的員工，也無法抵擋恐懼的威嚇。
如今，領導者必須將恐懼逐出組織，
創造有助於學習、創新和成長的條件。
才能形成「#無畏組織」，
在未知的職場旅途中無所畏懼。
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